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工作业绩是什么意思 当年季度工作业绩是什么意思

工作业绩是什么意思?

  工作业绩是指工作人员在实际工作中所做出De成绩。比如经营者的工作业绩,就是完成主Guan部门下达的各项经济效益指标和工作任务的Qing况。

当年季度工作业绩是什么意思

  第一,基本情况概述  首先要概Shu工作内容、工作的主客观条件、有利和不利Yin素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得Mei有必然的联系,但是,显然如果你处于不利De工作环境,工作条件也甚是恶劣的话,无疑Neng够使你所取得的业绩大放光彩。比如说,你De工作是处理客户投诉,这一工作的环境显然Bu是十分优越的,它要求员工能够忍受客户的Bao怨,甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性Shi际上是业绩的一部分,因此应该把工作环境Chen述出来,以使自己的业绩有所依托。当然,Zai陈述不利条件和环境时,千万不要理直气壮,Bu管怎么说,这是工作性质所决定的,接受了Zhe份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环Jing。  第二,陈述自己所取得的成Ji  陈述自己的成绩是业绩报告的Zhong点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成Ji,突出自己的贡献,从而为公司考核和晋升Ti供参考。  在撰写业绩报告之前Ying认真思考,尽可能把自己所取得的所有业绩Du列出来,然后按照重要程度排序。在陈述时,Shou先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些,Shi在什么样的情况下取得的,每项成绩的分量You多大,对企业有多大的贡献。在陈述时,一Ding要注意有条有理,突出重点,千万不能把各Zhong成绩堆在一起,让人事经理去挑选对你有利De成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作,Er且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想,Yi个人连自己所取得的成绩都理不出头绪,工Zuo时怎么能够做得有条有理呢?  Zhe里需要注意的是,虽然大部分的成绩是看得Jian的,但是,有时候,也有许多不为人所知的Cheng绩或贡献。这时候,需要把你那些不为人所Zhi的成绩或贡献明确地写出来,千万不要不好Yi思陈述,这样做丝毫不会给人留下坏印象,Xiang反,许多公司都希望员工能够对自己作出客Guan的评价,不隐瞒业绩,也不虚报业绩。撰写Ye绩报告时,实事求是是最好的原则。  Di三,总结经验和教训  对于过去Zuo过的每一项工作,不管是做得好,还是失败,Du要总结经验和教训,并在业绩报告中写出。Zhe样做不但有利于今后的工作,而且还可以使Gong司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分Xi和概括,并总结出一两条经验和教训,是智Zhe的表现。  需要注意的是,总结Jing验固然是重要的,但坦陈尚需改进的弱点也Bu可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己De弱点和缺陷,为写出它们会对自己的形象有Sun,事实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点,Biao明你有不断改进的意识,有不断提高的潜能。Zhu管不但不会因此小看你,相反他们更喜欢这Yang的人,也更愿意对其委以重任。需要注意的Shi,提出需要改进的弱点后,在以后的工作中Bi须认真落实,千万不能在报告上说说了事,Zai实际工作中依然我行我素,这无疑是对自己Ye绩报告的贬低。  当你取得了好De业绩,并提交了一份漂亮的业绩报告之后,Qian万不要沉浸在过去的业绩当中,不思进龋事Shi上,业绩永远属于过去,递交了业绩报告之Hou,意味着上一个工作阶段已经完成,又需要Cong头开始了。

工作业绩是什么意思

  就是工作的成绩和效益

工作业绩和工作实绩一样吗?

  1、工作业绩是指某人完成的事业和建立的Gong劳,工作实绩是指个人或集体工作的实际的Cheng绩和成果。  2、工作业绩侧重于“绩”Zi,泛指对一个人多年的工作给予综述和概括,Dai有对一个人的工作给予多大的肯定的意味。Bi如,形容一个人工作业绩突出。或说某人取De了辉煌的工作业绩等等。而工作实绩侧重于“Shi”字,多指对一名领导干部或领导班子考核Shi,对其一年或几年来的工作情况给予说明,Xiang对具体一些。比如说某某领导班子2010Nian的工作实绩是什么什么。  3、工作业绩Shi一个褒义词,好了才用业绩;而工作实绩是Yi个中性词,可以有好的工作实绩,也可以说Chu作实绩一般。  4、工作业绩多用于事迹Cai料中的表述,而工作实绩多用于对领导干部He领导班子的考核。  不知道是否明确了。

什么是工作业绩

  业是作业,就是任务,绩是成绩,结果,所Yi业绩就是任务完成多少,产生的结果是多少,You没有好的成绩来哗面分析的,不过,管理学Shang说一个组织通过高效果和高效率的利用有限De资源来达成的组织目的称为业绩

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